רובנו יושבים בשולחן המשרדי שלנו מדי יום וחולמים על החופשה הבאה. שעות על גבי שעות אנחנו מבזבזים מדמיינים חופים אקזוטיים, תרבויות חדשות ופשוט קצת חופש מהמשרד. אך בוס אחד החליט לטפל בבעיה הזאת ובכל שנה הוא קונה לכל אחד מהעובדים שלו חופשה. דרך לא רעה להרים את המורל.
בארט לורנג, הבעלים של חברת FullContact, נותן לצוות שלו 7500$ כל שנה כדי שיצאו לחופש, ולפני שאתם שואלים – לא, זה לא יוצא להם מהמשכורת, או מימי החופש. התנאי היחידי…העובד חייב להתנתק מהעולם לחלוטין.
אז מדוע הוא עושה את זה? לורנג התחיל את היוזמה הייחודית ב 2012 על מנת לתת לעובדים שלו מוטיבציה ותשוקה לעבודה. הסיבה היותר פרקטית היא שלורנג רוצה להימנע מ 'תסמונת הגיבור' שמסתבר נמצאת בלא מעט חברות סטארט אפ. עובדים רבים רוצים לגרום לכך שאי אפשר יהיה לגעת בהם, והם יהיו היחידים שיכולים לבצע את העבודה שלהם. שיטת החופשה של לורנג גורמת לכך שכל עובד יהיה לא זמין במשך שבוע אחד במהלך השנה. בדרך הזאת ניתן לוותר על כל אחד.
לורנג דיבר על השיטה הייחודית: "אם אנשים ידעו שהם הולכים להתנתק מהכל למשך תקופה לא קצרה, הם אולי יזכרו זאת כאשר הם עוזרים לבנות את החברה".
אני לא יודע מה איתכם, אבל הייתי שמח לעבוד במקום שהייתי מקבל חופשה חינם בכל שנה. מי לא היה רוצה? מה שלורנג עושה זה דבר נפלא, הוא נותן לעובדים שלו שבוע בשנה לנקות את הראש, וגם דואג שהחברה שלו לא תהיה תלויה באדם כזה או אחר.
